Acompañamos a las partes de la relación laboral, para la producción de análisis, herramientas y rutas de acción que permitan el logro de acuerdos satisfactorios, en el marco de la Libertad Sindical, el ejercicio del Diálogo Social y de los derechos en el trabajo, incluyendo:

• Negociación colectiva: elaboración y revisión de pliegos de peticiones (derecho privado) y de solicitudes (vínculo legal y reglamentario), análisis de la entidad, el sector económico, las cadenas de suministro asociadas y otros estudios de apoyo. Preparación y fortalecimiento de capacidades de los equipos negociadores, acompañamiento en etapa de arreglo directo (típico y atípico), análisis de escenarios y preparación para el ejercicio del derecho de huelga y el arbitramento laboral, estrategias de seguimiento y exigibilidad de cláusulas convencionales y Acuerdos Laborales del Sector Público.

• Formulación y desarrollo de campañas estratégicas de crecimiento sindical, para el aumento sostenible de la membresía de las organizaciones de trabajadores/as.

• Asesoría para la constitución y / o fortalecimiento orgánico e inorgánico de organizaciones sindicales y/o subdirectivas.

• Mentoría para la puesta en marcha y optimización del funcionamiento de organizaciones sindicales.

• Promoción para la implementación entre empleadores y trabajadores de estándares de Trabajo Decente en las Relaciones Laborales.

• Realización de estudios técnicos para el diseño y actualización de escalas salariales.